弊社では年末年始につきまして下記のとおり休業いたします。 休業日:2023年12月30日(土)~2024年1月4日(木) ※1月5日(金)より通常通りに営業を再開いたします。

2018年シンガポールの新しい労働力中核担う、ミレニアル世代 

レポートの説明 

ミレニアル世代の労働者を扱うのは、思っている程容易な事ではありません。自分自身に大きな期待を抱き、 進んで協力する世代ではあるけれど、自分達の意見が通り、オープンなコミュニケーションが取れ、キャリア向上の余地がある上司の下で働きたいと望んでいます。会社に何年もの間忠誠であることよりも、自身の業績で褒められることを望みます。そうは言っても、彼らが社内にいることで、どのようにして、今後より良い経済を作り上げる事ができるか? 

主な掲載内容 

ミレニアル世代の特徴 

シンガポールの教育がミレニアル世代を形成する 

労働力におけるミレニアル世代 

ミレニアル世代の維持と対応方法 

シンガポールのミレニアル世代が直面する課題