EP取得コンサルティング　ーGPCサービスのご紹介

労働ビザ（EP, Employment Pass）は、日本人がシンガポールで働くためには、必須となります。 昨今、シンガポール政府の一機関であるMOM（人材開発省）はSingapore Coreの実現に向けて、外国人雇用に対する見方を厳しくする方向にあります。これを受けて、日本人に対するEP発給までの期間は長期化傾向にあり、申請の結果、政府により発給が却下される事例も相次いでいます。

GPC EP取得コンサルティングでは、これまでのEP取得実績を元に、早く正しくEPを発給するためのお手伝いをさせていただいております。