シンガポール就労ビザ - Global Partners Consulting

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Tripartite Committee、「職場における公平な労働条件の確保に関する法律」の提言に関する中間報告書を発表

シンガポール人材開発省（MOM）は、公平な雇用慣行

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3月 20, 2023

シンガポールにおける「公正な雇用」とは？ Part 3 : 選考と面接のプロセス

シンガポールでは従来より、「Fair Employ

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12月 6, 2022

シンガポールにおける「公正な雇用」とは？ Part 2: 公正で効果的な求人広告の作成方法

シンガポールでは従来より、「Fair Employ

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10月 25, 2022

シンガポールのグローバル人材ハブとしての地位の強化に関する記者会見での発言内容について

８月２９日、シンガポール政府（MOM）は就労ビザに

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9月 20, 2022

シンガポール就労ビザ：新たな規制が発表

2022年8月21日のNational Day R

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9月 8, 2022

シンガポールにおける「公平な雇用」とは？Part 1：公平な採用方針の策定

シンガポールでは従来より、「Fair Employ

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8月 19, 2022

ビザ適格給与試算ツールで、金融機関の給与試算機能が実装！

シンガポール就労ビザの申請の際には、シンガポール政

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5月 31, 2022

シンガポール就労ビザの発給条件厳格化- 2022年9月より施行

2月18日のシンガポール2022年度予算案、および

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3月 5, 2022

違法な労働者雇用の疑いで18名を逮捕

2021年9月14日、MOMは、虚偽の申告により取

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9月 23, 2021

シンガポール、「公平な雇用」ルールの法律化と就労ビザの厳格化を発表

2021年8月29日のNational Day R

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9月 8, 2021

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