海外市場での事業拡大には、適時適切な組織運営の意思決定が必要不可欠です。しかし、組織運営にかかる各種規制や流れが日々変わり続ける海外市場においては、自社だけで全ての情報を把握し漏れなく対応する事には限界があります。 GPCでは、シンガポールにおいて昨今特に厳格化の進んでいる人事労務面のコンサルティング（EPやSパスといったシンガポール就労ビザのコンサルティングを含む）を中心に、シンガポールに法人を持つ企業様が、正しい情報に基づいた的確な組織運営の意思決定ができるようご支援いたします。規制面の情報共有にとどまらない、最新事例に基づいた実務的なアドバイスが弊社の強みです。