公平な雇用慣行の準拠度について、レビューを行いコメントととスコアリングをいたします。

公平な雇用慣行の準拠度について、次回赴任者の状況も踏まえた包括的なコンサルティングを行います。

投稿したMCF広告、書類選考、面談結果を元に適切なプロセスが行われているかのレビューを行いコメントとスコアリングをいたします。

MCF広告、書類選考、面談プロセスについて、バイリンガルコンサルタントが、効果的かつ効率的なローカル選考の助言、書類作成、スケジュール管理も込みで伴走いたします。

お客様で実施されたSATの入力結果の正確性とMCFプロセスとの整合性の確認に加えて、現在の給与との比較や次回更新時の注意点の分析を行いコメントとスコアリングをいたします。

弊社側が適切なタイミングでSAT判定行い、MCFプロセスとの整合性の確認に加えて、現在の給与との比較や次回更新時の注意点の分析を行った上で、検出されたリスクの対応策についてアドバイスをさせていただきます。

お客様で実施されたCOMPASSの入力結果の正確性に加えて、次回更新時の注意点や他の駐在員への影響についての分析を行いコメントとスコアリングをいたします。

弊社側が適切なタイミングでCOMPASS判定行い、候補者の特性、現在の給与との比較や次回更新時の注意点の分析を行った上で、検出されたリスクの対応策についてアドバイスをさせていただきます。

以下のリンク先よりお客様にて学歴証明サービスにお申込みをいただきます。 通常はクレジットカード決済となりますが、本サービスご利用の場合は、サービス料金に含まれます（クーポンコードの利用により、リンク先での決済は不要となります）。

以下のリンク先よりお客様にて学歴証明サービスにお申込みをいただきます。 通常はクレジットカード決済となりますが、申請代行サービスご利用の場合は、サービス料金に含まれます（クーポンコードの利用により、リンク先での決済は不要となります）。

弊社よりフォーマットを送付しますので、お客様にてEP申請に必要な項目を入力いただきます。入力いただいた情報についてレビューをしコメントとスコアリングをいたします。情報は、EP申請にそのままご利用いただけます。

弊社よりフォーマットを送付しますので、お客様にてEP申請に必要な項目を入力いただきます。入力いただいた情報についてレビューをし、お客様と確認を行った上で、EP申請を弊社にて行います。

弊社側でシンガポール政府とやり取りを行い、申請結果についてご連絡を差し上げます。

申請後の必要事項・署名にてお客様の方でアレンジをいただきます。書類が揃いましたら、弊社側で、お客様の赴任者の来星のタイミングに合わせて、政府オフィスへの訪問日時のアレンジをいたします。